営業日目標1：産前産後休業及び育児休業関連の各種制度の周知や情報提供を行い、育児休業復帰時に、短時間勤務を選択しやすいようにする。
- 対策
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- 令和2年3月〜産前産後休業や育児休業を取得した者に、制度を理解するため、手続を進めるためにどのような情報があると分かりやすいかを実態調査し、より分かりやすい説明書に改定する。
- 令和2年9月〜該当者へ配布、説明する。
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計画期間
令和2年3月1日から令和7年2月28日までの5年間
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計画内容
目標2：年次有給休暇の取得を促進する。
- 対策
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- 令和2年3月〜各部署での有給休暇取得者の状況を確認し、現体制の問題点等を把握する。
- 令和2年9月〜現状把握の結果を踏まえて、管理職の意識統一を図る。
目標3：育児休業を利用しやすくするために、育児休業中の業務分担の原則的なルールを明確にする。
- 対策
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- 令和2年3月〜社員の入退社及び社内体制の変更に伴い、各部署が現状のルールに対応できているかを再確認し調整する。
- 令和2年9月〜社員への周知。